党校工作职责

1.负责师生入党教育培训工作。

2.按照校党委党建工作部署，深入调查研究，拟定党校年度工作计划，并组织实施。

3.负责修订完善党校教育培训工作管理制度。

4.负责对各分党校工作进行业务指导。

5.负责对党校兼职教师进行聘任管理和培训服务。

6.负责组织开展党支部书记骨干党性教育培训。

7.负责与全国高校党校教育研究会、西部地区高校党校协作组及校内外有关单位进行联络、交流与合作。

8.负责开展党校工作研究和宣传。

9.协助开展党员、干部培训和党支部书记轮训。

10.完成上级部门和校党委交办的其它工作。

党校常务副校长岗位职责

1.协助校长主持党校日常工作。

2.协助校长组织召开党校工作相关会议，研究制定党校工作计划。

3.主持修订完善党校教育培训管理各项工作制度。

4.研究制定入党积极分子、发展对象、预备党员的教育培训计划、教学安排并组织实施。

5.按照工作安排，筹划组织暑期基层党支部书记骨干培训，并主持汇编学习成果。

6.主持选聘党校兼职教师，抓好队伍建设。

7.对各分党校进行业务指导。

8.承担入党培训的部分教学任务。

9.负责与校内外有关部门进行业务联系和工作交流。

10.积极开展党校工作的探索性、创新性研究，向学校提出相关合理化建议。

11.完成校党委交给的相关任务。

党校秘书岗位职责

1.协助拟订年度工作计划、总结、报告等，负责草拟以单位名义印发的有关文稿。

2.负责文件的收发、登记、传阅、办理、立卷和归档等工作。

3.协助做好综合协调和联络工作，负责对上级文件、年度工作、会议通知及相关规章制度的督促与落实。

4.负责党校印章的使用和管理。

5.负责党校固定资产登记和管理及办公用品的保管和发放等。

6.做好有关方面来信来访的接待。

7.积极参加有关工作的调研，对本岗位的工作提出新的工作思路和合理化建议。

8.完成领导交办的其他工作。